这一句话如冷水入锅，刷的一下，会议室内鸦雀无声，落针可闻，所有视线都齐聚林霞shen上。

林霞顿时红了脸，尴尬地下不了台来。

人资中心总监也没想到chu这档子事，脸se很难看，连忙朝林霞使了个yanse，自己则温声跟程翎dao歉，

“抱歉，程总，我们再准备下。”

林霞面se通红，脸上挂不住想去关ppt，恰恰进入一个自动演示，不知dao是卡住了还是怎么，居然退不chu来。

几位老总坐在上面，耽搁一秒都是罪恶。

所有人都看着林霞，林霞更加焦急，汗都冒了chu来。

程翎也发现了不对劲，抬tou一yan就看到那一页还没来得及关的ppt，

林霞注意到他的视线，jin张地手忙脚luan，窘着一张脸弱弱解释，“程总，这ppt不是我zuo的，实习生弄的hua样太多了。”说完还埋怨地瞪了下苏晓，苏晓一时手足无措。

程翎眉tou一皱，语气不善，

“chu了问题，就找别人推卸责任是吗？”

林霞面se发白，半个字都说不chu来。

程翎目光在ppt上面定了一下，问dao，

“谁zuo的？”

苏晓红着脸连忙站了起来，满脸歉意dao，

“对不起，程总，是我zuo的，抱歉.”

她话还没说完，程翎神se平静打断她，

“pptzuo得很好。”

咦？

苏晓惊愕抬tou，她眨了眨yan。

人资总监也惊讶了一下，随后笑着回dao，

“她是我们新来的实习生，叫苏晓，我当初招聘的时候，看到她电子简历附带了一份ppt，发现这丫tou在se彩和设计上很有天赋。”

程翎淡淡点了点tou。

人资总监话音一落，对面的内刊总监何总就笑呵呵接话，

“说来，这个苏晓还是我先看上的，她对设计和se彩有天然的mingan，有机会周总得让她来我们内刊bu帮帮忙。”

人资周总监冲他眯着yan笑了笑，知dao他这是故意在程翎面前告状，言下之意是她这个人资老总抢bu门的人。

“哪里的话，何总需要她，随时喊她去就行了，我们培训bu以ppt见长，她到底不是专业的设计人员，在培训bu更能发挥她的优势。”

她不ruan不ying地把何总的话给回了过去。

苏晓趁着这个间隙已经上台把ppt给关了，她不知dao私底下两位总监居然因为她结了梁子。

程翎哪里没看chu两位老总在斗法，担心殃及苏晓，他冷漠抬yan，

“这么说，没了她，培训buppt不能zuo了，内刊bu版面没人设计了是吗？”

两位总监默默汗颜，不敢再zuo声。

苏晓红着脸坐了下来。

她旁边的姚欣拉着她悄悄耳语，

“我在公司五年，从没听到程总夸过人，晓晓，你很不错，程总夸了你，你留下来几率很大哦。”

苏晓也喜滋滋的，冲她louchu了个甜甜的笑容。

有了人资这边的教训，行政bu那边汇报就简练多了，汇报完后，分guan职能bu门的副总裁李总低声问程翎，

“程总，咱们是一个接着一个点评，还是最后总的来。”

“你主持，我最后来说。”程翎合上一本册子，

那位李总点了点tou，先对行政bu的工作进行了点评，肯定成绩，指chu了不足。

接下来就是内刊bu，好在也没掀chu什么波澜。

最后又回到了人资bu，这一次人资中心总监亲自上场汇报，到底是程翎一手提把上来的女总监，汇报的相当jing1彩，捡回了刚刚丢掉了面子。

程翎听了依旧是表情肃整，等到李总点评结束后，他问了一下右边的傅总，

“傅总有什么要说的？”

“程总，我就简单指chu几个不足。”这位傅总言笑晏晏，看起来比较好打jiaodao，指chu几个问题后，就把最后的时间jiao给程翎。

“好，我一个个板块来说。”程翎正襟危坐，目光冷淡地扫了全场一yan，所有人坐直了shen子，屏气凝神听他指示。

苏晓是第一次经历这zhong场合，她发现程翎开口的时候，边上的同事们个个开始冒冷汗，仿佛要经历生死之判。

果不其然，程翎一开口就很不客气，霸总的气场全开。

“先说人资bu，你们的年度培训计划我看了，浮于表面.”

批评了一堆，程翎皱着眉问总监，“培训是谁负责的？”

“是我。”平常在下属面前十分严厉的许可，到了程翎面前，大气不敢chu。

“你zuo培训不zuo调研的吗？天天关在办公室闷tou想？还有，我们华安团队是全国最领先的团队，你们犯不着去外面找讲师，完全可以在公司内bu挖掘，这也是一zhong