「本来以为还能再缓冲一段时间的……但上面施加的压力很大。他们要求所有工读生提完整的分证明与银行帐，否则将会优先被列裁撤名单……久野小，我知这对你和御崎先生都不太公平，但他是目前唯一一个无法即时提供完整资料的人，所以……」

她脑中闪过那个令她作恶的男人嘴脸和那Y暗的神。

没过太久，对方的声音很快响起。

对了，下午要联络的客中，似乎有一名是当初在埼玉差时谈成的案。

「桥先生，打扰了。今天照约定确认合作度，贵公司寄来的文件我已经过目，分细节需要再调整。」

—-

咲没有立刻回应，而是短暂地沉默，思索着这个可能X。

咲觉痛剧烈。

短短几秒的思考後，咲决定，语气尽量客气地开：「我明白了，抱歉打扰你们用餐。」

人事经理似乎对这个决策到不慎满意，但又无能为力。

「不、不会……」年轻nVX微微愣了一下，似乎有些惊讶，但还是下意识地回应。

这样的客，或许b去问内同事更能有效率地获得情报，且不影响工作。

咲微微颔首，没有再多说什麽，回位置收好他未吃完的便当和品便转离开休息区，步伐稳健而果断。

若是分公司在人事异动，总公司跟也不奇怪，但照理说，不会这麽迅速，甚至准确的指向凑吧。

HR会面裁掉工读生？这怎麽想都很奇怪。难是分上的问题暴了？

「最近财务正在行预算审查，打算裁员，可能是因为这个吧，整个总公司都加了兼职人员的分背景调查。」

分公司。是哪间？

她想起那个偏要约在埼玉Arena见面的特殊客，不禁一阵苦笑。

公司向来对工读生的背景查证不算严格，尤其是在人力短缺的总务，这也是她当初选择推荐凑的原因。

「——喂，久野小？」

为什麽偏偏在这个节骨开始审理预算？

人事经理语带无奈，「我有向上面报告过，总务表示御崎的工作表现不错，甚至是PT里特别勤奋的。」

虽然想再多寒暄些，但现在不是那个时候，她直截了当地开：「抱歉，我不是有意要偷听你们说话，但总务有我推荐去的人，可以问问裁员的T原因吗？」

一切就像一连串不幸的巧合刚好同时发生。

应该来自人事的男人没特别思索过後便这麽回答，显然他对自己的推测有一定程度的把握。

「欸……你是？」男人抬起，神带着一丝迟疑。态度虽不至於戒备，但显然对这场突如其来的介到困惑。

思及此，她脑中突然闪现刚刚在午休时间听到的这句话。一GU恶寒爬上背脊。

也许b起直接找可能的当事人，去问跟她职位较近的经理会好一些，午休时间还剩40分钟，她下午的工作几乎满的排不开，既然如此…

「但我猜，这应该是HR的决策吧？毕竟我们经理平时不太去工读生的。」

咲坐在自己的位置上，距离午休结束还有五分钟，她脑中仍在思索刚刚从人事经理那里听来的说辞。

「啊、久野小？」对面的年轻nVX意外的神sE，似乎认咲。

但——

「最近分公司好像经历了蛮严重的人事异动，不知我们这边会不会受影响？」

转看向咲。

她翻了翻桌上的笔记本，找到联络纪录，确认度後，拿起她平常惯用的座机，拨通了电话。

两人相视一，换了短暂的神。男人率先开：「我也不太清楚，只是理名单时有瞥到一而已。」