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第十九章 ti校的暑期培训班(1/2)

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ti校这次一共招聘了三十名助理教练,李dai也是其中的一名。

会议室中,李dai等人一边填着入职相关的表格,一边听着人事科科长的训话。

主席台上,人事科科长手里拿着一份合同的样本,同时开口说dao:“一会你们签了这份试用期合同之后,就进入到3个月的试用期。劳动纪律方面我就不多qiang调了,试用期每个月有800块的生活费,试用期过了之后,再签正式的聘用合同。大家都好好的干,三个月的试用期间,如果工作zuo得不好的话,随时可以开除你们!”

台下立刻有人小声说dao:“现在都已经六月份了,再过几天不就放暑假了么,两个月的暑假估计没有什么活吧,也就是说这试用期实际上只有一个月而已。”

“说的也是,这就是当老师的好chu1啊,每年寒暑假,平白休息三个月,还能够白拿工资”旁边有人搭茬说。

主席台上,人事科科长却接着说dao:“你们可能觉得,下面两个月是暑假,没有什么工作,所以也不会有被开除的风险!我告诉你们,这zhong想法是大错特错的,接下来两个月,对于你们来说才是最关键的!”

人事科长的话顿时xi引了所有人的注意力,大家无不停下了笔,注视着台上的人事科长。

人事科长话音顿了顿,像是刻意的买了个关子,才接着说dao:“用不了多久就要放暑假了,但是暑假的两个月里,咱们学校会组织几个培训班,你们这些新来的助理教练都得参与,到时候你们的表现,将会直接决定能不能通过试用期!”

an说公立学校是不能办培训班的,但ti校却不同于其他的公立学校。ti校是培养运动员的地方,ti校的生源中很大一bu分也来自于选ba,所以ti校可以用选ba运动员的名义,在寒暑假期间公开的组织ti育训练班,同时赚些外快。

听到“培训班”这三个字,会议室中不少人都面se一jin,他们来应聘助理教练,主要工作就是训练运动员,而接下来的两个月相当于是直接进入到第一线的训练场上,而且还关系的能不能通过试用期,缺乏训练经验的人不免有些就jin张。

而李dai却是心中一喜,他有教练系统在shen,最不怕的就是实地训练,况且现在的李dai正缺经验升级,他甚至希望培训班能够快些来临。

……

“小李,把这份材料he对一下,打印chu来!”

“小李,这是去年的工作总结,你照着这个样子,把今年的工作总结弄一份chu来。”

“小李,把这些人名单统计份表格,然后报给我。”

“小李,这是我要申请的东西,你写份申请,咱们得跟总务科要东西。”

“小李,这是招生办刚刚送来的人名单和联系方式,你汇总成表格,然后发送到训练科的邮箱。”

李dai陷入到了忙碌当中,不是因为他能力超群,而是因为他是一个大学生。

在一般的就业

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