“如果你不想干，随时可以走人。”

西装革履的中年男人合上面前的电脑，参与人退chu会议的音效在会议室内响起，男人带着挑衅的笑容看向对面的青年。

会议室内的职员纷纷低tou，键盘声响起，对即将燃烧的战火视若无睹，而战火的另一边，南宴shenxi一口气，也合上了电脑。

“稍后，我会提jiao离职liu程。”

南宴拿起电脑，转shen离开会议室，男人脸se变得yin沉。

辞职？要是想辞职，还用忍到现在，shen为beta，怎么会不知dao现在一分ti面的工作，有多么重要呢。

像这样刁难对方不是第一次，但男人jian信这个年轻人不会轻易辞职，他们公司可是国内500qiang的企业，一般是不招收beta的，南宴算是破格录入，如此珍贵的机会，他不信对方会轻易放弃。

然而，不到三分钟，审批就弹chu了对方的离职申请。

离职申请需要一个月提jiao，理论来讲，南宴还需要再工作一个月，但说来可笑，入职不过九个月，他就攒了五十多天的调休，于是他直接申请了一个月的假期。

至于程力审批？爱批不批，总归HR会让他休假，否则就要在他离职的时候全bu成倍折算成薪资补给他。

“这cao2dan的世界，该死的alpha。”

一路骑车回到家，快速洗个澡，洗掉上班的怨气，南宴tan在床上，不由得咒骂chu声。

入职以来，程力作为他的领导加导师，可以说是半点不guan，还会把自己的活丢给他，即使南宴an时jiao付，对方也总是一副不满的样子，满嘴的不符合预期、没达到标准。

曾经南宴也只以为是他zuo的不够好，然而无论是同组合作还是跨bu门对接，都让南宴shen刻的意识到，什么叫草台班子。

世界是一个ju大的草台班子，这话一点都不假，很多工作其实是个人都能zuo，但有alpha先上alpha，没有再从beta优中选优。

他当然知daobeta找工作有多难，他的履历已经接近完mei，可依旧只能挑选alpha剩下的岗位，而社会底层的beta，想要获取一份好工作，更是难如登天。

毫不夸张的说，当前社会占据80%人口的beta，在被人们普遍认为高薪、ti面的工作中，占比不超过40%，而且大bu分是基层人员，很少有晋升渠dao。

更多的betazuo着服务业和基础行业，收银、服务员、网guan……

网络上liu行这一句话，如果你的分化报告上以a开tou，只要你的zhong族不是猪，就不可能失业。

至于omega，他们有不工作的底气，也有参与工作的保护，如果一位omega想要入职工作，公司甚至可以为他们开一个独立的岗位，并且基本是没有工作的，简而言之，就是吉祥wu。

这是因为国家有对omega的权益保护政策，对于未就业的omega，每个月都有固定的补贴、福利金、保险等等，对于想要就业的omega，国家会代替公司支付极高比例的薪资，并且减免企业税收，甚至将omega占比纳入了企业评选标准。

多可笑的政策。

至于beta？即使是ding尖的学历，只是你和alpha同台竞争的前提。

在这zhong环境下，不少beta会选择去创业公司，希望能够一飞冲天，至少手里有gu份，可以改变命运。

但社会的xing别歧视已经genshendi固，大bu分的资产掌握在少数alpha手中，他们即使创业，也很少会选择beta作为合伙人，甚至银行贷款的额度，都是gen据xing别来独立计算的，当然，be