林晓在会议室的最后面，工作人员的位置。

全县领导干bu会议，是县里正科级以上干bu的会议，林晓没有资格参加，不过他起草了一份文件。在会议上，一是zuo好后勤工作，比如那个领导要去厕所，在后面跟着，递上两张手纸等。第二就是听听自己的起草的材料在会议上的效果。

有的领导，在会议之前，cu略的看了一下文件，在其他领导讲话的时候，才认真的看自己要发言的文件，然后勾勾画画，讲话的时候，会舍弃大段的文字，又临场发挥，an照自己的思路讲了很多。

作为秘书，要揣mo领导意图，领导为什么舍弃了大段的文字，是会议时间jin张，还是这段文字可有可无，或者这段文字本shen就有mao病，领导认为不可行。要记住领导脱稿讲的内容

，这些内容才是关键，才是领导需要传达的意图，才是下一步需要认真落实贯彻的内容，在下一步的工作中，这才是重点，在下一次类似的会议上要写进稿子里，重点qiang调。

听到县委副书记念到自己的名字，林晓忽然坐直了shen子。

与会的人员也坐直了shen子，静心聆听，一bu分领导手里有会议的材料，他们在会议上看过材料，领导讲话的时候心不在焉，副书记临时加的这项内容，会议材料上没有。

牵涉到重用，牵涉到奖励，谁都关心会重用谁，会奖励谁？自己有没有份。

“经研究决定，林晓同志任政府办副主任，正科级，奖励人民币五万元------”

副书记接着宣布了对其他人员的奖励，有一般干bu提副科级的，有副科级干bu任主任科员的，奖励的金额不等，三千到两万不等。

副书记宣布完毕，带tou鼓掌，会议室里有稀稀拉拉的声音。

这一次，县委说话算数了，兑现了年初的奖励办法。

林晓yun乎乎的，会前没有一点征兆，没有人给他透lou过一点信息。也没有经过推荐票决。

严格来讲，这不符合组织程序，可是在特殊时期也会运用，比如在干bu知识化年轻化的时候，好多干bu是越级提ba。看看那些仕途顺利的领导们的简历就知dao了。林晓是作为招商引资人员破格提ba，无可厚非。

潘彤彤在背后tongtong他：“今晚请客哦！”

林晓回tou看了一yan，后面的多是政府办和县委办的人，全bu是羡慕嫉妒恨的目光。

副书记宣布完奖励以后，是县委书记尹二民的讲话。

尹二民的讲话在最后，不会有新意，主要是对前面几个领导讲话的重申和qiang调。

刚讲了几分钟。会议室外进来几个面se严肃的西装男，一个小领导模样的人对尹二民耳语几句，尹二民略显吃惊，讲话停止了。

几个西装男径直走到台子下的郑胜利。向郑胜利chu示了证件，然后带着郑胜利往会场外面走。

郑胜利脸se煞白，走路不稳，像要ma上yun倒。

会场里鸦雀无声，先是惊愕，继而窃窃私语。

几个西装男走chu会议室，把门轻轻关上。好多人还没有从刚才情形中回过神。

尹二民怕拍拍话筒，继续开会。

他没有再用抑扬顿挫铿锵有力的声音，也没有发挥，照着文件上的内容，一字不落的念稿子。