楚夏在办公室r0u了r0u自己的太yAnx，他发现，还是以前咸鱼上班的日快乐。

最重要的是，他自己谈也就算了，还非要说代表大家。

正当楚夏要离开行政的时候，有个人突然搭住了他的肩膀，在他耳边说：“楚总啊，好久不见啊。”

於是，楚夏想了想，来到了注册，然後拿了一家公司的资料，准备去送件，也当散散心。

不知什麽时候能回本。

在理方面，楚夏自己觉得他的经验还略有不足，而且，他的手段也不够狠辣。

最近，楚夏倒是想找个擅长理的人来当总经理，就是一直都没有什麽合适的人选。

楚夏带着资料，开着豪车来到工商局，他已经许久没有来送件，还记得，上次送件，正是他收购公司的时候。

当一个公司缺乏资金的时候，那是很难把目光放的长远的，因为，所有长远的计划，都需要资金的支持。

当然，工作量和服务态度的提升，对於员工来说，并不是什麽快乐的事情。

因为，楚夏发现，温馨也压不住老李，对於这个前公司的元老级员工，楚夏一时不知该怎麽理。

不过，楚夏不缺钱，他也不知自己的投能不能回本。

不一会，楚夏的号到了，这次柜台的办理人员依旧还是一个小，她看到楚夏後，有些好奇的说：“咦，您现在还亲自来送件呀？”

楚夏依旧还是很轻松的完成了自己的工作，不过，当了老板後，工作的乐趣似乎没有了，老板的乐趣，不在工作，而在於公司的发展和盈利。

不过，楚夏也给了员工适当的涨薪，而且，如今的公司环境，以及福利待遇，那绝对算是行业领先平了。

因为，这意味着公司变得更卷了，大家的工作能力必须都得提升，否则就会跟不上公司的步伐。

直接开除，好像有些难以服众，如果就这麽放着，这家伙好像又总是不想自己的想法事，对方想的，就只有升职和涨薪，而且还喜摆老资历的模样。

楚夏笑着说：“是啊，当老板也得g活呀。”

所以，从神算公司被楚夏收购以来，目前还没现人员离职，不过，最近老李倒是总喜和楚夏谈涨薪，旁敲侧击的谈。

首先，公司有了app，完善了售後门，客的留存率升了，其次，公司也开始了客满意度调查，以及意见收集。

这也让一些喜拖拉和磨洋工的老油条有所收敛。

几年的工作时间，楚夏来了无数次的行政大厅，柜台的每个人，他几乎都认识，而且，因为他长得帅，不少柜台小其实跟他还算熟，b如前这个，两人甚至还有对方的微信。

楚夏本想让温馨来当这个经理，不过，後来他想了想，还是放弃了这个想法。

但是，他并不怕亏钱，最重要的是，他目前的这些投，都给公司带来了收益，而且可以说收获不小。

行政大厅里，楚夏坐在铁椅上，尽，同样的地方，着同样的事情，但是，他的心态早就不一样了。